昨天，我局召开科级干部述职述廉大会，通过这次机会，让大家更深一步了解到我局科级干部在环保工作中的作用。
    回顾一年来，是环保工作最为繁重的一年，工作压力越来越大。科级干部冲在了最前沿，“5+2、白+黑”是他们工作的真实写照。为了出色完成任务，各部门克服了重重困难，每项工作各个部门无不是拧成一股绳，使出一股劲，共同迎接着挑战，共同分享着喜悦，出色的完成了任务。
    科级干部是承上启下的中坚力量，局党组要求科级干部要做一名政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部，真正发挥出科级干部的模范带头作用，表现出中流砥柱的强大力量。
    会上刘艳东局长用三个关键词概括了这次会议：“忠诚”、“团结”、“奉献”。
    局党组决定今年重点是围绕能者上，平者让，庸者下，劣者汰作文章。重点是开展好一项工作，并对科级干部提出三个要求：
一项工作：开展好竞岗轮岗工作。当前，环境保护所面临的机遇前所未有，挑战也前所未有，在机遇与挑战并存的关键时候，抓好培养选拔干部是事关环保事业长远发展的战略任务。通过竞岗轮岗选贤任能，是新时期培养选拔干部的重要手段，也是市委市政府的要求。市委组织部和人事局已将我局定为集中进行竞岗轮岗试点单位。按照要求，今年我局对在同一职位任职5年以上或在同一科室连续工作满10年的，以及在直接承担执纪执法、干部人事、项目审批和资金管理职能的同一科室连续工作满5年以上人员进行轮岗。通过竞争上岗和轮岗交流，着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步形成干部优胜绌汰、人岗相适的长效机制，为打造一支“改革创新、真才实学、公正廉洁”的高素质干部队伍，推进环保事业快速发展提供有力保证。
三个要求：一是抓作风。优良的作风集中起来就是一个“干”字。小平同志说过，“不干，半点马克思主义也没有！”“干”有几层含义，第一“要干”，要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟。第二“要自己干”，特别是我们各级一把手不能做“甩手掌柜”，潇潇洒洒当“二传手”，要亲自抓，亲手干，而且要一抓到底。不能大事做不来，小事又不愿做。第三“要率先干”，要身先士卒，做好表率。第四“要早干”，有只争朝夕的作风，不要拖拖拉拉。第五“要高标准地干”，精益求精，要干就干出水平，不要马马虎虎、流于一般。第六“要齐心协力地干”，发扬咱们“心齐气顺，风正劲足”的好传统，团结干事。二是抓学习。要干好就得有知识，要科学发展，首先要头脑科学，这就必须学习。如果脑子里没有真才实学，没有科学的知识，没有对经济形势、环境形势和客观实际的准确把握，只是一堆杂乱无章的信息，那就只能蛮干、瞎干，就很容易走偏。从我局的干部现状看，我们有一批善于学习的干部，精明强干的干部，做出了大家信服的业绩；但也有少数干部在混日子。每个干部也要懂得，“磨刀不误砍柴工”，要跟上形势不掉队，就一定要不断学习，充实和提高自己。三是抓廉政。老百姓对一个政党的评价，最大的否定因素就是腐败。对病人来说，治不好肿瘤保不住性命；对政党而言，治不了腐败保不住政权。对干部自身来说，做清官是大智慧，为官清廉才硬朗、主动；反之，管不住自己的干部，你还能管谁？当干部一定要多做好事，少做错事，不做坏事。局党组不希望任何一名干部落马掉队，但对腐败现象决不容忍，发现问题将一查到底，决不姑息。